2015年12月2日-3日，ATD（Association for Talent Development）2015中国峰会在上海隆重举办。全球业内大咖云集，让这场为中国区专业人士带来的全球人才培养与发展的饕餮盛宴熠熠生辉。game solution作为本次峰会的赞助商，带来了gamify learning（游戏化学习）的理念、成熟的沙盘模拟产品和精心准备的任务谜题，吸引了众多与会嘉宾的关注。
客户咨询
与会期间很多嘉宾对商业沙盘模拟和游戏化学习方式非常感兴趣，来到game solution的展台，咨询关于game solution的专长所在，以及沙盘模拟和游戏化学习究竟是如何帮助企业提升培训效果，解决人才学习和发展难题。
我们现场展示了ÖKONOMIKUSTM basics“商业敏感度”沙盘和ÖKONOMIKUSTM strategy“战略管理”沙盘，让与会嘉宾得以直观地了解沙盘模拟课程的形式、内容、授课方式和优势。
此外，定制化课程也是嘉宾们关注的焦点。众所周知，每个企业都有自身所面临的挑战，没有什么能比为特定企业的独特需求量身定制的培训更能契合需求。game solution拥有专业的设计研发团队，在为客户定制游戏化学习方案方面经验丰富。我们的定制化课程形式丰富多样，紧贴客户需求，学员接受度高，培训效果显著。
游戏化学习
创新是本届ATD峰会的一大主题。游戏化学习作为培训形式创新的一种重要手段，正越来越受到培训师、网络教学开发商和教学设计师们的关注。
伴随着游戏在学习过程中的普及，问题接踵而至。
— 应该如何将游戏融入到课程中去？
— 态度和行为能够从游戏中得到改善吗？
— 学习设计师可以从游戏设计者那里借鉴什么？
这些问题的答案皆可以从游戏化学习研究中找到。
本届峰会上，主办方邀请到美国宾州布鲁姆斯堡大学教学技术教授Karl Kapp为我们带来以《游戏、游戏化和创新学习法》为题的精彩演讲。Karl Kapp教授演绎了很多通过游戏式学习提高绩效的实例，并且强调了组织如何通过游戏达到学习进步的方法。
Karl Kapp教授的研究表明沙盘模拟与游戏对比传统培训的优势主要包括以下几方面：
1、在陈述性知识上高11%，过程性知识上高14%，知识留存高9%；
2、对比传统培训的影响程度比讲座高17%，比讨论高5%；
3、能达到最有效的反馈，培训效果更好。
game solution 在ATD2015中国峰会赢得了参会嘉宾的一致肯定和赞许。大家纷纷表示，他们强烈地感受到学习发展创新的重要性以及沙盘模拟课程可以专业化地提升学习的有效性，为今后在自身企业中的学习发展带来了大量的创新思路。
